고용 회사는 외국인 근로허가증 처리를 대리인에게 맡길 수 있습니까?
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중국 내에서 외국인을 고용하는 업체는 공식적으로 등록된 대리인에게 외국인 근로허가증의 신청, 연장, 변경, 취소 또는 재신청 과정을 위임할 수 있습니다.
이러한 절차를 전문적인 대리 기관에 위임하려면 고용 회사는 위임장을 제공하고 이를 위임받은 기관에게 위임된 업무 범위를 구체적으로 명시해야 합니다.