상하이는 외국인 인재를 위한 맞춤형 서비스를 지속적으로 제공하며, 특히 고급 외국인 인재에게는 더욱 정확하고 스마트한 효율적인 서비스를 통해 편리함을 극대화하고 있다. 이러한 서비스는 강력한 서비스 브랜드 구축, 명확한 인재 수요 파악 및 외국 전문가를 위한 양방향 교류 플랫폼의 구축을 통해 실현된다.

첫째, 정책 혁신을 통해 상하이는 외국인 인재를 적극적으로 유치하려는 도시로서의 매력을 높이고 있다. 특히, 해외 과학 기술 인재, 기업가, 혁신가 및 수준 높은 인재 유치를 위해 외국인 취업 허가 온라인 승인 시스템의 최신 버전(v5.0)을 출시했다. 고급 외국인 인재(A 카테고리)를 위한 승인 절차 간소화, 단일 서비스 창구 제공, 취업 및 거주 허가증의 공동 발급 등의 새로운 조치를 도입했다. 상하이시는 통합된 온라인 신청 채널과 16개 구역에서 단일 서비스 창구를 제공함으로써 취업 및 거주 허가 신청의 편의성을 높였다. 또한, ‘패스트 패스' 시스템을 시행하여 상하이 내 은행에서 제공하는 원스톱 금융 서비스를 통해 외국인 근로자가 승인 없이 외환 거래를 무제한으로 이용할 수 있도록 했다.

둘째, 상하이는 외국인 전문가와의 교류 및 서비스 강화를 통해 더욱 친화적인 환경을 조성하고 있다. ‘상하이 외국인 전문가 신년 축제', ‘상하이 외국인 인재 살롱' 등 다양한 행사를 개최해 상하이의 문화 생활, 매력 및 국제적 특성을 소개하고, 외국 전문가들에게 도시에 대한 자긍심을 높이며, 통합과 결속력 강화에 기여하고 있다.

셋째, 상하이는 해외 인재 유치를 위한 교류 활동을 적극적으로 강화하고 있다. 고용 회사가 해외 인재와 소통하고 유치할 수 있는 다양한 플랫폼을 구축했다. 여기에는 온라인 및 오프라인으로 5개국 10개 도시에서 개최된 ‘커리어 인 상하이' 중국-유럽(중-호주) 혁신 및 전문성 개발 포럼, 유럽 및 미국의 유명 대학과 50개 이상의 업체가 참여한 ‘2021 상하이 온라인 세계 최고의 대학 엔지니어링 기술 인재 채용 박람회' 등이 포함된다. 또한, 2021년에 상하이시는 과학기술부 외국인 인재 연구센터와 협력하여 외국인 인재 채용 행사를 공동으로 주최하고, 다양한 업체와 외국인 인재 간의 교류를 위한 플랫폼을 마련했다.

출처: 외국인 거주자 가이드: 상하이에서의 취업과 생활