상하이시 외국인 인재를 위한 급여 외국환 매입 및 결제 서비스 FAST PASS

1. 적용 대상

1) 고용기관 기본 요건

(1) 법에 의거하여 설립되고 실제 사업장이 있으며, 합법적으로 세금 및 사회 보험을 납부하고 중대한 법규 위반 및 불신 기록이 없어야 한다. 고용한 외국인 인재가 종사하는 직무가 특수한 필요성을 띠고 있어야 하며 중국 국내에 적임자가 일시적으로 부족하고 국가 관련 규정을 위반하지 않는 직무여야 한다. 고용한 외국인 인재에게 해당 지역의 최저임금 이상의 급여를 지급해야 한다.

(2) 법률 법규 규정에 따라 업계 주요 부처의 사전 심사(영업허가증을 신청하기 전 우선 심사를 받아야 함)를 거쳐야 하는 고용기관은 반드시 사전 심사를 거쳐야 한다.

2) 신청자 기본 요건

(1) 만 18 세 이상이어야 하며 건강 상태가 양호하고 범죄 기록이 없으며 중국 국내에 확정된 고용기관이 있어야 한다. 또한 해당 업무에 필요한 전문 기술 또는 적절한 수준의 지식을 보유해야 한다.

(2) 신청자는 중국 경제사회 발전 수요에 부합하는 업무에 종사해야 하며 중국 국내에서 시급히 필요로 하는 전문 인력이다.

(3) 법률 법규에 따라 중국 내 외국인 취업 관련 규정이 별도로 정해진 경우, 해당 규정에 따른다.

(4) 상하이에서 합법적으로 급여를 받는다.

2. 추진 근거

「국가외국환관리국 상하이 분국의 외국인 인재를 위한 급여 외국환 매입 및 결제 편리화 시범 운영에 관한 통지」

3. 추진 절차

상하이시 중국 내 외국인 취업 관리 서비스 시스템(https://kjgl.stcsm.sh.gov.cn/fwps/stcsm/login/loginX.jsp)에 접속하여 '해당 행정구 또는 기능구'로 가고 '공공 서비스' - 상하이시 외국인 인재를 위한 급여 외국환 매입 및 결제 서비스 FAST PASS(신청) - 즉시신청을 클릭한다.

'외국인 인재 급여 외국환 매입 및 결제 전용 양식'을 작성, 다운로드하고 양면으로 출력한다. 이후 신청자가 서명하고 고용기관의 직인을 찍어 시스템으로 업로드한다. 해당 절차를 마친 뒤, 심사 결과를 기다릴 필요 없이 본인 혹은 대리인이 창구를 방문하고 관련 서류 원본을 구비하여 접수한다.

4. 신청 주체

고용기관 혹은 외국인 인재 본인(고용기관의 경우, 중국 내 외국인 취업 관리 시스템에 등록된 대리인이 창구로 종이 자료를 제출해야 함).

5. 구비 서류

1) '외국인 취업 허가증'을 소지하여 신규 신청

(1) '외국인 취업 허가증'

(2) 외국인 인재 급여 외국환 매입 및 결제 전용 양식

(3) 기타 자료: 허가 접수 기관이 요건에 따라 추가 제출을 요구하는 자료

2) '외국인 인재 비자(R 비자로 칭함)' 소지하여 신규 신청

(1) 외국인 인재 비자(R 비자) 여권 페이지 및 입국 페이지

(2) '외국인 고급인재 확인서' 복사본

(3) 연봉(급여) 증명서

(4) '외국인 인재 급여 외국환 매입 및 결제 전용 양식'

(5) 기타 자료: 허가 접수 기관이 요건에 따라 추가 제출을 요구하는 자료

3) 변경(고용기관 변경, 급여 변경 등)

(1) '외국인 취업 허가증'

(2) 외국인 인재 급여 외국환 매입 및 결제 전용 양식(기존)

(3) 외국인 인재 급여 외국환 매입 및 결제 전용 양식(최신)

(4) 기타 자료: 허가 접수 기관이 요건에 따라 추가 제출을 요구하는 자료

6. 주의사항

(1) 외국인 인재 급여 외국환 매입 및 결제 전용 양식을 잘 보관해야 한다. 급여 외국환 매입 및 결제 업무 처리를 할 때마다 해당 전용 양식을 은행에 제출해야 한다.

(2) 외국인 인재 급여 외국환 매입 및 결제 전용 양식의 유효기간은 2년이다.

(3) 외국인 인재 급여 외국환 매입 및 결제 전용 양식은 유효기간이 종료되거나 변경된 경우, 외국인 인재 취업 서비스센터를 방문하여 기존 양식을 제출하고 새로운 양식을 재신청해야 한다. 그리고 기존에 매입 및 결제되지 않은 급여를 새로운 양식으로 이체한다.

(4) 외국인 인재 급여 외국환 매입 및 결제 전용 양식의 정보가 매우 중요하다. 분실 시 재발급되지 않으며, 만약 분실 시 유효 기간의 신분증, 노동 계약서, 수입증빙서류, 급여 납세 증빙서류 등 자료를 은행에 제출하여 급여 외국환 매입 및 결제 업무를 처리해야 한다.

(5) 외국인 인재 급여 외국환 매입 및 결제 전용 양식은 양면으로 출력해야 한다.

7. 자료 접수 방식 및 시간

(1) 접수 방식

① 창구 접수

접수 기관: 상하이시 연구개발 공공서비스 플랫폼 관리센터(상하이시 과학기술인재개발센터, 상하이시 중국 내 외국인 취업서비스센터)

시(市)단위 접수기관 주소:

쉬후이구(徐汇区) 톈린거리(田林街道), 중산서로(中山西路) 1525호 지마오빌딩(技貿大廈) 1층, 상하이시 과학기술 정무서비스센터(上海市科技政務服務中心), 1~4번 창구.

푸둥신구(浦东新区) 화무거리(花木街道), 민성로(民生路)1500호 3층, 17~19번 창구(외국인 취업·체류 전용창구).

기타 지역의 접수기관 주소는 접수기관 명칭 및 주소 리스트를 통해 확인할 수 있다. 구체적인 내용은 상하이시 과학기술 위원회(상하이시 외국전문가국)사이트(http://stcsm.sh.gov.cn/wzj/), 상하이 연구개발 공공서비스 플랫폼 홈페이지(http://www.sgst.cn)를 참고한다.

②온라인 접수

고용기관은 '법인1증통(法人一证通)을 통해 상하이시 이왕퉁반(一网通办) 플랫폼(http://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/index.do)을 접속하여 '시과학기술위원회(市科委)'를 선택하고 '중국 내 외국인 취업 허가'를 클릭한다. 그리고 '중국 내 외국인 취업 허가(90일 이상)'를 클릭하여 '상하이시 중국 내 외국인 취업 관리 서비스시스템'을 접속할 수 있다.

또한, 상하이시 이왕퉁반(一网通办)을 통해 상하이시 중국 내 외국인 취업 관리 서비스 시스템을 접속할 수 있다. （https://kjgl.stcsm.sh.gov.cn/fwps/stcsm/login/loginX.jsp）

(2) 창구 접수 시간

번호표 수령 시간

직통전화: 800-820-5114(유선전화)

400-820-5114(휴대전화)

본 가이드라인은 다 언어로 번역돼 있으며 불일치한 경우가 있으면 중국어를 기준으로 한다.

본 가이드라인에서 다루지 않은 부분은 국가외국전문가국 파일 관련 관리 규정을 따른다. 본 가이드라인의 해석권은 상하이시 외국전문가국에 있다.