외국인 중국 근로허가 신청 경로

상하이 훙차오 해외 인재 원스톱서비스센터|

고용주가 외국인 직원의 근로허가를 신청할 시 아래와 같은 두 가지 방식으로 외국인 중국 취업 관리 서비스 시스템(국가외국전문가국·國家外專局)의 정보를 업데이트할 수 있다.

1. 상하이시 온라인 원스톱 처리 서비스(壹網通辦) 플랫폼에서 회원 등록을 완료하면, 해당 정보가 '외국인 중국 취업 관리 서비스 시스템(국가외국전문가국)'과 자동으로 동기화된다.

2. 중국 인력자원사회보장부(人力資源和社會保障部) '전국 인력자원사회 서비스 플랫폼'에서 '사용자 등록 신고'를 완료하면, 정보가 '외국인 중국 취업 관리 서비스 시스템(국가외국전문가국)'과 자동으로 동기화된다.

다음은 구체적인 적용 유형이다.

외국인 중국 근로허가(90일 이하, 90일 포함)(신규 발급)

외국인 중국 근로허가(90일 이상)(통지 신규 발급)

외국인 중국 근로허가(90일 이상)(근로허가증 신규 발급)

외국인 중국 근로허가(90일 이상)(근로허가증 연장)

외국인 중국 근로허가(90일 이상)(근로허가증 변경)

외국인 중국 근로허가(90일 이상)(근로허가증 말소)