• 인재 고지와 인재 플랫폼의 파급효과를 극대화하고, 국가 전략적 인재 역량 구축을 가속화하며, 탁월한 혁신 인재, 주요 분야의 긴급히 필요한 인재, 고급 기술 인재를 양성한다.
• 청년 과학기술 인재를 적극 지원하고 과감하게 활용한다.
• 일류 산업 기술 노동자 팀을 양성한다.
• 해외 인재 유입을 위한 지원 및 보장 메커니즘을 완비하며, 외국인 인재 서비스를 최적화한다.
• 인재 관리 및 활용 제도 개혁을 심화하고, 채용 기관에 더 큰 자율권을 부여하며, 산학연 인재 공동 양성 및 교류를 추진한다.
• 농촌 인재 팀을 확대한다.
• 대규모 직업 기술 향상 훈련 캠페인을 전개하고, 제조업 및 서비스업의 부족한 기술 인재 공급을 증가한다.
• 기술 지향적 임금 분배 제도를 빠르게 구축하고, 기술 인재의 대우 수준을 높여, 더 많이 일한 사람에게 더 많은 보상을 주고, 더 높은 기술을 보유한 사람에게 더 많은 보상을 주며, 더 혁신적인 인재에게 더 많은 보상을 준다.
• 간호, 소아병리, 노년의학 전문 팀 건설을 강화하고, 정신 건강 서비스 시스템을 완비한다.

원문 출처: 중국정부망, 국무원 클라이언트